×
العربية english francais русский Deutsch فارسى اندونيسي اردو

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.

الأعضاء الكرام ! اكتمل اليوم نصاب استقبال الفتاوى.

وغدا إن شاء الله تعالى في تمام السادسة صباحا يتم استقبال الفتاوى الجديدة.

ويمكنكم البحث في قسم الفتوى عما تريد الجواب عنه أو الاتصال المباشر

على الشيخ أ.د خالد المصلح على هذا الرقم 00966505147004

من الساعة العاشرة صباحا إلى الواحدة ظهرا 

بارك الله فيكم

إدارة موقع أ.د خالد المصلح

مشاركة هذه الفقرة WhatsApp Messenger LinkedIn Facebook Twitter Pinterest AddThis

الفرع الثالث: أنواع العمال والموظفين:  العمال والموظفون ينقسمون من حيث جهة توظيفهم إلى نوعين: النوع الأول: موظفو الجهات العامة؛ وهم كل شخص يعهد إليه أداء عمل في صورة من الانتظام في مرفق تديره الدولة أو أحد الجهات المعنية العامة+++ينظر: مبادئ وأحكام القانون الإداري لمهنا ص (567)، واجب الموظف العام في حماية المال العام ص (40-46).---. النوع الثاني: موظفو الجهات الخاصة؛ وهم كل شخص يعمل في مؤسسة أو شركة خاصة أو فردية لا تديرها الدولة+++ينظر: جريمة الرشوة في النظام السعودي ص (34).---. وقد نصت الأنظمة والتشريعات لاسيما فيما يتعلق بعقوبات الرشوة على من يشملهم مسمى الموظف. ففي نظام مكافحة الرشوة على سبيل المثال نص النظام على بيان المقصود بالموظف فقال: «يعد في حكم الموظف العام في تطبيق أحكام هذا النظام: 1. كل من يعمل لدى الدولة أو لدى أحد الأجهزة ذات الشخصية المعنوية العامة سواء كان يعمل بصفة دائمة أو مؤقتة. 2. المحكم أو الخبير المعين من قبل الحكومة أو أية هيئة لها اختصاص قضائي. 3. كل مكلف من جهة حكومية أو أية سلطة إدارية أخرى بأداء مهمة معينة. 4. كل من يعمل لدى الشركات أو المؤسسات الفردية التي تقوم بإدارة وتشغيل المرافق العامة، أو صيانتها، أو تقوم بمباشرة خدمة عامة، وكذلك كل من يعمل لدى الشركات المساهمة، والشركات التي تساهم الحكومة في رأس مالها، والشركات أو المؤسسات الفردية التي تزاول الأعمال المصرفية. 5. رؤساء وأعضاء مجالس إدارات الشركات المنصوص عليها في الفقرة الرابعة من هذه المادة»+++نظام مكافحة الرشوة االسعودي ص (2). ينظر: قانون العقوبات المصري مادة (106، 111).---.  

المشاهدات:5466
الفرعُ الثالثُ: أنواعُ العمالِ والموظفينَ: 
العمَّالُ والموظَّفونَ ينقسمونَ منْ حيثُ جهةُ توظيفِهمْ إلى نوعينِ:
النوعُ الأولُ: موظفوُ الجهاتِ العامةِ؛ وهمْ كلُّ شخصٍ يُعهَدُ إليهِ أداءُ عملٍ في صورةٍ منَ الانتظامِ في مِرفَقٍ تديرهُ الدولةُ أوْ أحدُ الجهاتِ المعنِيَّةِ العامةِينظر: مبادئ وأحكام القانون الإداري لمهنا ص (567)، واجب الموظف العام في حماية المال العام ص (40-46)..
النوعُ الثاني: موظَّفوُ الجهاتِ الخاصةِ؛ وهمْ كلُّ شخصٍ يعملُ في مؤسسةٍ أوْ شركةٍ خاصةٍ أوْ فرديةٍ لا تديرُها الدولةُينظر: جريمة الرشوة في النظام السعودي ص (34)..
وقدْ نصَّت الأنظمةُ والتشريعاتُ لاسيَّما فيما يتعلقُ بعقوباتِ الرِّشوةِ على منْ يشملُهمْ مسمَّى الموظفِ. ففي نظامِ مكافحةِ الرِشوةِ على سبيلِ المثالِ نصَّ النظامُ على بيانِ المقصودِ بالموظفِ فقالَ: «يُعَدُّ في حكمِ الموظَّفِ العامِّ في تطبيقِ أحكامِ هذا النظامِ:
1. كلُّ منْ يعملُ لدى الدولةِ أوْ لدى أحدِ الأجهزةِ ذاتِ الشخصيَّةِ المعنويَّةِ العامَّةِ سواءٌ كانَ يعملُ بصفةٍ دائمةٍ أوْ مُؤقَّتةٍ.
2. المحكِّمُ أوِ الخبيرُ المُعَيَّنُ مِنْ قِبَلِ الحكومةِ أوْ أيَّةِ هيئةٍ لها اختصاصٌ قضائيٌّ.
3. كلُّ مكلَّفٍ مِنْ جهةٍ حكوميَّةٍ أوْ أيَّةِ سلطةٍ إداريَّةٍ أخرى بأداءِ مهمةٍ معينةٍ.
4. كلُّ منْ يعملُ لدى الشركاتِ أوْ المُؤسَّساتِ الفرديةِ التي تقومُ بإدارةِ وتشغيلِ المرافقِ العامةِ، أوْ صيانتِها، أوْ تقومُ بمباشَرةِ خدمةٍ عامَّةٍ، وكذلكَ كلُّ مَنْ يعملُ لدى الشركاتِ المساهِمةِ، والشركاتِ التي تساهمُ الحكومةُ في رأسِ مالِها، والشركاتِ أوِ المؤسساتِ الفرديةِ التي تزاولُ الأعمالَ المصرفيَّةَ.
5. رؤساءُ وأعضاءُ مجالسِ إداراتِ الشركاتِ المنصوصِ عليها في الفقرةِ الرابعةِ منْ هذهِ المادةِ»نظام مكافحة الرشوة االسعودي ص (2). ينظر: قانون العقوبات المصري مادة (106، 111)..
 

الاكثر مشاهدة

1. خطبة : أهمية الدعاء ( عدد المشاهدات86020 )
3. خطبة: التقوى ( عدد المشاهدات80495 )
4. خطبة: حسن الخلق ( عدد المشاهدات74780 )
6. خطبة: بمناسبة تأخر نزول المطر ( عدد المشاهدات61869 )
7. خطبة: آفات اللسان - الغيبة ( عدد المشاهدات56378 )
9. خطبة: صلاح القلوب ( عدد المشاهدات53365 )
12. خطبة:بر الوالدين ( عدد المشاهدات50929 )
13. فما ظنكم برب العالمين ( عدد المشاهدات50665 )
14. خطبة: حق الجار ( عدد المشاهدات46036 )
15. خطبة : الإسراف والتبذير ( عدد المشاهدات45588 )

مواد تم زيارتها

التعليقات


×

هل ترغب فعلا بحذف المواد التي تمت زيارتها ؟؟

نعم؛ حذف